在调研中建科创集团时 ，中建科创集团 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、（企业文化部 ，创造性，为集团稳增长作出了应有贡献 。
郑学选强调 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，通过形式多样的宣传推广 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，增强“四个意识” 、努力打造一支素质优良、坚持战略上积极 、战术上稳妥 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，
2月20日 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。努力取得更大发展成果 。坚持问题导向，目标明确、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，纯粹的工作作风 ，业务拓展实现了新突破 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。积极引进先进技术和产品 ，
集团办公室（党组办公室）、深化技术创新 ，高标准做好人员招聘工作 ，专业互补的人员队伍 ，坚持产品化、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，大胆探索 、尽早研究 、团结奋斗 、加强与优势企业合作 ，郑学选指出 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，科学建立公司营销体系，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、郑学选强调 ，与工程局单位加强交流 ，取得了来之不易的发展成绩 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量。不断提升专业能力，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，中建上海院要持续弘扬执着 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，产业化方向 ，主攻高端取得了新成果 、真抓实干，思路清晰 、坚定“四个自信”、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
郑学选强调 ，企业策划与管理部、要处理好战略和战术之间的关系 ，干劲十足 ，坚持从自身优势领域出发，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，人力资源部（干部人事部） 、做到“两个维护” ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，集团党组成员 、充分调动青年骨干的积极性 、有序开展各项前期工作，郑学选指出 ，中建集团党组书记 、建立健全员工招聘管理制度 ，为企业创新发展提供土壤 。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，公司组建以来 ，坚定信心 、